Communate - Kommunikationstraining

In der Präsentation, Moderation, Rede, Debatte, Führung, im Konfliktmanagement und der Verhandlung, überall kommunizieren wir. Wir möchten unsere Gespräche erfolgreich führen, verstanden werden und verstehen.

• Möchten Sie, daß Ihre Mitarbeiter das Unternehmen im Außen auf einem hohen Niveau repräsentieren und den Geist des Hauses klar und verbindlich transportieren?
• Möchten Sie, dass Sie und Ihre Mitarbeiter Gespräche kreativ und konstruktiv führen können?
• Möchten Sie durch bewusstes Wahrnehmen Ihrer Kommunikation und die der Gesprächspartner, bemerkenswerte Erkenntnisse darüber gewinnen, wie Kommunikation in jeglichen Situationen offen, verbindend und konstruktiv sein kann?
• Möchten Sie durch angemessene und sinnvolle Wortwahl Ihren Gesprächspartner tatsächlich erreichen können?
• Möchten Sie die Grundlagen des Face-Readings erlernen?

Dann ist Communate-Training genau das Richtige. Communate ermöglicht Ihnen sowohl Ihre eigenen grundlegenden Kommunikationsmuster, als auch die Ihres Gegenübers wahr zu nehmen, wodurch Ihnen Persönlichkeitsstruktur, Einstellung und Absicht erkennbar werden. Lernen Sie die unterschiedlichen Möglichkeiten der Gesprächsführung kennen, von der klassischen, über die zielorienterte, lösungsorientierte, personenorientierte, limbische, bis hin zur systemischen Gesprächsführung. Das Communate-Training unterstützt Sie darin zu erkennen, wie Sie Ihre Gespräche authentisch, zielführend, lösungsorientiert, gelassen und flexibel führen können. So verbessern Sie Ihre Fähigkeiten in Rhetorik, Kommunikation, sozialer Kompetenz und Führungskompetenz.

Vertieft und praktisch angewendet werden die Erkenntnisse aus den Trainings in Kunden- und /oder Gesprächssimulationen.

Inhalte (Auswahl)
 - Verstehen und verstanden werden - was sind hierbei wichtige Faktoren?
 - Verbale und nonverbale Kommunikation
 - Modelle zur Gesprächsführung und ihr praktischer Einsatz
 - Aktives Zuhören
 - Themenzentrierte Interaktion
 - Fragetechnik
 - Umgang mit Killerphrasen
 - Umgang mit Störungen
 - Kritikgespräch und konstruktives Feedback
 - Feedback - Regeln
 - Stolperstricken vorbeugen
 - Aneignung wirkungsvoller Fragetechniken